神旅集團開展講黨課活動
日前，神旅集團黨委理論學習中心組報告會在本部6樓會議室召開。會議由集團黨委副書記、總經理裴成龍主持并作交流研討，黨委委員、副總經理胡開兵以《再學中央八項規定，落實全面從嚴治黨》為題，為各公司、部門、事業群及勤務大隊35名中層以上管理人員帶來了一場精彩的專題黨課。
集團黨委副書記、總經理裴成龍主持會議
胡開兵同志從“為何學、怎么學和怎么做”三個維度，深化對貫徹落實中央八項規定精神的學習認識，要求全體黨員和管理人員要深入貫徹落實總部黨委要求及集團黨委安排部署，攻堅問題、抓實整改，保持 “學、改、嚴、治、評” 不松勁。
他指出，中央八項規定精神是黨中央站在 “關乎黨的長期執政、國家長治久安” 高度的戰略部署，深學細悟其精神，本質是強化政治對標，確保黨員和管理人員與黨中央保持高度一致。
一是從政治高度把握“為何學”。從政治忠誠維度看，中央八項規定精神是檢驗 “四個意識”“兩個維護” 的試金石。作為國企，貫徹落實中央八項規定精神是踐行 “四個意識”“兩個維護” 的具體體現，要轉化為政治自覺；從政治根基維度看，黨的作風問題本質是政治立場問題，落實中央八項規定精神要從政治層面糾治 “四風”，杜絕 “官僚主義”“本位主義”，以作風轉變贏職工信任；從政治能力維度看，學習中央八項規定精神是錘煉政治能力的抓手，黨員和管理人員要通過強化理論武裝提升 “政治三力”，將優良作風內化為素養，破解改革難題；從政治生態維度看，營造風清氣正政治生態是國企首要政治任務，黨中央和省委推進正風肅紀，旨在凈化政治生態，推動國企構建 “親”“清” 關系。
二是以政治標準錨定“怎么學”。要將學習中央八項規定精神與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告精神及黨章黨規融合，黨員制定學習計劃，實現“學思用貫通、知信行統一；要堅持導向，深挖根源，以“政治顯微鏡” 檢視問題，壓實整改責任，強化“回頭看” 防問題反彈；要以“作風錘煉”強化“政治品格”，深化理論武裝堅定信仰，依托“政治實踐”踐行要求，通過“政治批評與自我批評” 查擺差距；要筑牢防線，圍繞國企權力運行風險點完善體系，在“三重一大” 決策、財務管理、干部選拔中嚴守政治要求。
三是以政治行動壓實“怎么做”。強化政治監督。構建 “全鏈條、無死角” 監督機制，定期開展 “政治體檢”，激活群眾監督作用，守住國企政治底線。突出政治帶頭。管理人員要以 “第一責任人” 自覺做 “領頭雁”，杜絕政治作秀，帶頭 “從政治上謀事”，定期 “政治述職”，帶動形成落實局面。融入政治文化。將中央八項規定精神融入企業文化，以黨內政治文化引領培育廉潔文化，開展相關主題活動，讓廉潔文化升級為 “政治教育”。
裴成龍同志就學習教育作交流研討。他說，中央八項規定精神是長期有效的鐵規距、硬杠杠。我們要持續強化理論武裝，將學習中央八項規定精神與把握旅游行業發展新政策、新要求相結合，在研學旅行、景區運營、酒店服務等業務中深化理論學習，不斷提升政治素養與業務能力；要始終保持政治定力，警惕“三公經費”、項目招標等環節 “四風” 問題的隱形變異，把中央八項規定精神融入日常管理，轉化為全體員工的行動自覺；要不斷筑牢思想防線，針對旅游行業廉政風險點，常態化開展警示教育，以典型案例為鏡鑒，引導黨員和管理人員知敬畏、守底線，為神旅集團高質量發展保駕護航。